刚刚过去的2021-2022学年，昌平一中教育集团卓立推进“五共·七领域”集团化改革，在“三三五”一体化贯通培养高质量育人体系建设中勇毅前行，迈出了具有一中特色的发展步伐。为进一步提升集团干部的领导力和执行力，加强高素质专业化干部队伍建设，为新学年开好局、起好步，8月24日、25日，昌平一中教育集团在西关校区西希礼堂开展主题为“聚力攻坚 共划发展”的暑期干部培训活动，集团全体干部和各校区年级组长参加此次培训。
校区呈发展 启思共精进
集团展方略 同心笃定行
8月25日，昌平一中教育集团总校长潘月春作题为《聚力攻坚 共划发展》的主题发言。潘校长客观分析集团发展现状，明确阐释新学年的指导思想、工作目标、工作重点，要求各校区、各部门要心怀“国之大者”，认真学习贯彻党组织领导的校长负责制，努力实现集团高质量发展。培训中，潘校长向干部们抛出一道道“思考题”——“三三五”育人体系的实施途径、“三生”精品课程建设，“三思”课堂改革践行等。全体干部先以部门、后以校区组队，立体多维开展研讨，在把准集团核心工作，把牢集团高质量发展目标的基础上，找出部门工作突破点，调整校区工作落地点。
2天饱满的培训，共有31人次上台发言，16人次现场交流互动，全体参与研讨。通过此次主题鲜明、以工作研讨为依托的干部培训，“说一中话、办一中事、树一中形象、铸一中品牌”入脑入心，成为集团干部的行动标尺，思考力、行动力、表达力等干部素养得到充分锻炼。
昌平一中教育集团努力打造讲政治、守规矩、强本领、做贡献的干部队伍，在新的学年里，以昂扬的奋斗新风貌，聚力攻坚，创造新成绩，向党的二十大献礼。
